Creación y Gestión de Oficinas y Equipos
Configuración de oficinas y equipos por ubicación, función o estructura de red.
Asignación de jefes de equipo con permisos acordes con la responsabilidad.
Administración según la cadena de mando establecida.
Perfiles y Permisos de Acceso
Control segmentado por tipo de usuario y función asignada.
Vistas ajustadas al nivel jerárquico y al rol de cada usuario.
Personalización del acceso en función de la función operativa de cada perfil.
Autonomía de Gestión y Escalabilidad
Los brokers o masters pueden crear oficinas, equipos y activar funcionalidades.
Funcionamiento autónomo, sin necesidad de intervención técnica directa.
Estructura preparada para la expansión continua y el crecimiento empresarial.
Normas de Funcionamiento y Distribución
Distribución automática o manual de leads con reglas configurables.
Transferencia trazable de leads y procesos.
Preservación de la historia y la integridad de la información en cada paso.
Estructuras complejas con flexibilidad para crecer o reajustarse.
Automatización de jefes, procesos y gestión de equipos operativos.
Autonomía total para corredores y gestores sin apoyo técnico constante.
Datos accesibles por taller o equipo para tomar decisiones más rápidas y fundamentadas.
